จนกว่าผู้หญิงจะได้รับการยอมรับว่าเป็นคนอย่างไรฉันมักจะปล่อยให้ลูกสาวทำการบ้านและทำโครงงานเอง หนึ่ง ฉันเชื่อว่ามันจะทำให้เธอพึ่งพาตนเอง เป็นอิสระ มีความรับผิดชอบ และอื่นๆ สอง ฉันมีรายการสิ่งที่ต้องทำของตัวเองที่ต้องลุย สาม ทบทวนตำรา? ขอบคุณ แต่ไม่ขอบคุณแต่เนื่องจากอันนี้เป็นงานนิทรรศการของโรงเรียน ฉันเลยยอม มันเป็นโครงการง่ายๆ – ทำแผนภูมิเกี่ยกับคำนามทั่วไปและคำนาม
เฉพาะพร้อมรูปภาพ เราเลือกคำต่างๆ เช่น สะพาน เมือง ทะเล
แม่น้ำ ผู้ชาย ผู้หญิง ผู้หญิง ภูเขา และ
อื่นๆ จากนั้นเราก็นั่งมองหาคำนามที่เหมาะสมสำหรับคำเหล่านี้ “แต่แม่คะ ทำไมคุณถึงต้องการให้รูปผู้หญิงเป็นคำนามทั่วไปสำหรับคำนามเฉพาะ “กัลปนา ชาวลา” เธอถามเมื่อฉันแนะนำให้เธอค้นหารูปภาพที่เกี่ยวข้องในเครื่องมือค้นหาสำหรับเด็ก สงสัยว่าเธอมี อันที่จริง เข้าใจแนวคิดของคำนามของเธอถูกต้องแล้ว ฉันตอบด้วยคำถามอื่น “แล้วคำนามทั่วไปของกัลปนา ชาวลาคืออะไร”
“นักบินอวกาศแน่นอน!” เธอพูดพร้อมส่ายหัวเหมือนแม่ของเธอไม่รู้อะไรเลย
นั่นคือบทเรียนเรื่องความเสมอภาคทางเพศของฉันจากเด็กอายุแปดขวบเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ลูกสาวของฉันพูดถูก ทำไมเราต้องยัดเยียดความสำเร็จของชาวอเมริกันเชื้อสายอินเดียด้วยเซ็กส์ของเธอ? เธอเป็นที่รู้จักในฐานะนักบินอวกาศ และฉันอยู่ตรงนี้ กำลังทำให้เพศของเธอกลายเป็นผู้เลือกปฏิบัติที่ใหญ่ที่สุด
โชคดีที่ลูกสาวของฉันรู้ดีกว่า
ฉันไม่ใช่ฝ่ายผิดคนเดียวที่นี่ เป็นเวลาหลายศตวรรษที่ผู้หญิงถูกเลือกปฏิบัติเนื่องจากเพศสภาพ และไม่ได้รับการยอมรับจากบทบาทในความสำเร็จทางสังคม เศรษฐกิจ วัฒนธรรม และการเมือง
ผลลัพธ์? ช่องว่างขนาดใหญ่ที่หาวในความเท่าเทียมทางเพศ World Economic Forum ทำนายในปี 2014 ว่าจะใช้เวลาจนถึงปี 2095 (!) เพื่อให้บรรลุความเท่าเทียมกันทางเพศทั่วโลก ในปี พ.ศ. 2558 WEF ประเมินว่ามีการคาดการณ์ในแง่ดี นั่นคือ มีการชะลอตัวของความก้าวหน้าที่เป็นน้ำแข็งอยู่แล้ว ซึ่งหมายความว่าช่องว่างระหว่างเพศจะไม่ปิดลงทั้งหมดจนกว่าจะถึงปี พ.ศ. 2133 ใช่ ถูกต้องแล้ว อีก 117 ปีจนกระทั่งผู้หญิงคนหนึ่ง ได้รับการยอมรับว่าเธอเป็นใคร ไม่ใช่เพราะเพศของเธอ อีก 117 ปีก่อนที่คำนามทั่วไปของ “กัลปนา ชาวลา” จะกลายเป็น “นักบินอวกาศ” ไม่ใช่ “ผู้หญิง”
สำหรับตอนนี้ เราอยากให้แผงชายล้วนเลือกผู้หญิงที่ประสบความสำเร็จ จ่ายเงินให้นักแสดงหญิงน้อยกว่านักแสดงชายมาก ให้ผู้ชายตัดสินใจเกี่ยวกับสุขภาพทางเพศของผู้หญิง หรือชมลูกสาวแบบโบราณว่า “เธอไม่ใช่ลูกสาวฉัน เธอเหมือนลูกชายฉัน”
นอกเหนือจากการประชดประชันแล้ว มีความจำเป็นอย่างมากสำหรับความเท่าเทียมกันทางเพศในตอนนี้ มากกว่าที่เคยเป็นมา และจำเป็นในทุกที่ที่ผู้หญิงอยู่ด้วย – ที่บ้าน ในสถานศึกษา ที่ทำงาน และในสังคม จากข้อมูลของ Ernst & Young
สำรวจที่จัดทำโดย Longitude Research แสดงให้เห็นว่า:
“ความเท่าเทียมกันมากขึ้น: GDP ที่สูงขึ้น
ความเท่าเทียมที่มากขึ้น: ผลผลิตที่มากขึ้น
ความสมดุลทางเพศที่ดีขึ้นบนกระดาน: ราคาหุ้นและประสิทธิภาพทางการเงินที่ดีขึ้น
ความเป็นผู้นำที่สมดุลระหว่างเพศมากขึ้น: ประสิทธิภาพรอบด้านที่ดีขึ้น
ผู้นำทางการเมืองที่เป็นผู้หญิงมากขึ้น: ความเจริญรุ่งเรืองที่มากขึ้น”
แต่แล้วคุณจะมีการเติบโตของ GDP ที่ดีขึ้น ผลิตภาพได้มากขึ้น และเจริญรุ่งเรืองมากขึ้นได้อย่างไร โดยไม่รวมประชากร 50 เปอร์เซ็นต์ของโลกไว้ในสคริปต์ เราไม่ได้ในขณะนี้ และผลลัพธ์ยังไม่ดีนัก
นี่เป็นโอกาสของเราแม้ว่า เราเข้าใจมันได้ และ #PledgeForParity วันสตรีสากล (IWD) ซึ่งเป็นธีมของ IWD 2016 อย่างแท้จริงตามที่ลูกสาวของฉันสอนฉัน พระเจ้ารู้ว่าฉันมีวันต้องไป คุณ?
ฉันเพิ่งเรียนรู้ว่าในระดับสรีรวิทยา สมองของเรามีความยินดีกับสิ่งแปลกใหม่ นั่นเป็นเหตุผลที่พวกเขาตอบสนองต่อสถานการณ์ที่ผิดปกติด้วยปฏิกิริยาที่แตกต่างจากปกติ หรือที่เรียกว่าความคิดสร้างสรรค์
7. นั่งสมาธิ หรือไม่
หลายปีที่ผ่านมาฉันได้ยินผู้คนมากมายเทศนาถึงประโยชน์ของการทำสมาธิเพื่อสร้างความชัดเจนและเปิดใจรับแนวคิดใหม่ๆ
บางคนคิดว่าการสื่อสารระยะไกลและการทำงานระยะไกลต้องเป็นการจัดการทั้งหมดหรือไม่มีเลย แต่การสื่อสารโทรคมนาคมส่วนใหญ่ใช้วิธีแบบผสมผสานและ/หรือรวมกับตารางเวลาที่ยืดหยุ่นหรือทางเลือกอื่น การจัดการที่แตกต่างกันอาจทำงานได้ดีขึ้นสำหรับบุคคล ทีม และแผนกต่างๆ ตัวอย่างเช่น Dell, UnitedHealth Group และ Deloitte เสนอตัวเลือกการทำงานทางไกลหลายตัวที่เหมาะกับความต้องการของธุรกิจและพนักงาน ได้แก่:
Credit : เว็บตรงไม่ผ่านเอเย่นต์
